テキストの整形もしていませんが、まずメモしたことだけアップします。



■ファーストセッション
渡辺千賀さん

テキストだけで語るプレゼンスタイル。

きっかけを作りだし・・・7つのルール
三菱商事→・・・ブルーシフトグローバル
数千→・・・1

人に使われる、人を使う仕事ではなく一人で価値

通勤・会議・会食無いからラク
一週間にすると20時間

○Disclaimer
・誰にでも向いているわけではありません
・嫌われたり、孤独になるのが人生最大の苦痛の人は、絶対にまねしないでください

1.実力発揮の場を作る
外からやってくる大きなチャンスをつかむためにいろんな人に認めてもらわなければならない。

人が必要としているところで貢献する。not自分ができるぞとたくさんやるイタイ人。
会社じゃない場所で力を出していく。
ブログを書いていると、知ってもらえる。外向けの情報発信の場。

2.一期一会のチャンスを掴む
そもそもチャンスが一期一会。
そのときにパッとつかむこと。
20代選択肢が広がること
30代本腰を据えて専門性(コア)を持つこと

「今難しいことは将来はもっと難しい」
5年後に比べて今やりやすいかどうかを考える。

「変化は常に恐ろしい」
 恐怖=単に親しみが無いだけ?
 外から見るとどこが怖いかわからない。
 →よく知ってみる。見れば見るほど乗り越えられる。

3.「前向きなあきらめ」の達人になる

新しいものをつかんだら古いものを捨てなければならない。
例:古い靴を脱がないと新しい靴は履けない。

○「主語」を変える
・こんないやな上司がいる
・許している私の問題
「他人」のことは変えられないから「自分」を変える
主語を「私」にする

○問題点の改善に無駄な時間は使わない
失敗や弱点を治すことは美しいが特定の人には向いてない
失敗を成功で上書きすることで乗り越えられる(ごまかす?)
世の中の真ん中より上に行けない。

「多動性障害」

○自分がいなくても会社も世の中はまわる
「俺がいなきゃいけない」

4.孤独になれる
変化というのは今までの仲間と離れること。
新しいことに挑戦するのに付きまとうもの。
「変化」を実現するには大事なこと。

○ひとりでいる時間を大切にする。
電話、メール・・・「これがないとしんじゃうんじゃ?」

○人の判断を気にしない
「人の評価を聞かない」
「批判されても耳をふさぐ」
褒められたほうが盛り上がるからありがたく受けて批判の言葉は捨て去る。

「人とのネットワークに依存しなくなる」
他人との関係気にしなくなる、とっても楽になる

5.しない後悔>した後悔
「何にもしないで過ぎ去る時間」これが一番怖い。
やってしまったこと(失敗)はリカバリー可能。

6.大きな理想と小さな達成でやる気キープ
3年後、5年後の計画みたいなものは・・・、3年後、5年後の世の中はどうなっているかわからない。
こんな感じ、こんな人間になりたいなぁ、というい漠然としたイメージに対する
個別の小さな達成感。

7.運の流れ逆らわない

運がいいときはその流れに乗る。

運が悪い時
何をやってもいかない時期。
たんたんとちょっとずつやり続ける。新しい運がまた戻ってくる。その時を待つ。

小さいテーブル、大きなテーブル
無理のない範囲でちょっとずつやってきっかけをつかんで戻る。

ちょっと気になったキーワード
「両方ともできるのがスペシャリティ」

アメリカ
人類として進化の違いがある
遺伝子が違う、前向きな人が交配して・・

「1」を求められて「1ガンマ」
ちょっと意外なものを出せるのが大事。意外性を求める。
周囲の期待に応えるのではなく私自身に応える。

どういう人が好きか?

仕事ができる人。
きちんとしてくれる人がいい。美を感じる。

恋愛面
頼りがいがありすぎるのも良くない。